Urlop niepełnoetatowca
Prawo do urlopu jest prawem konstytucyjnym. Zgodnie z art. 66 ust. 2 Konstytucji pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów; maksymalne normy czasu pracy określa ustawa. Jest to prawo osobiste, które jest niezbywalne, niedziedziczne, pracownik nie może się go zrzec, sprzedać, zamienić, przenieść na inną osobę, a pracodawca nie może tego prawa go pozbawić
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracowników niepełnoetatowych ustala się proporcjonalnie do wymiaru ich czasu pracy, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony dla zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy
Ważne!
- Urlopu udziela się na dni rozkładowo pracujące!
- Rozlicza się w godzinach
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/5 etatu. Staż urlopowy ponad 10 lat= 26 dni urlopu. Zgodnie z harmonogramem pracuje od poniedziałku do środy. W poniedziałek 6 h, we wtorek 8 h, w środę 10 h. Pracownik złożył wniosek o urlop od poniedziałku do środy.
Rozliczenie: 26x 3/5= 15,6= 16 dni
16 dni x 8 h= 128 h Poniedziałek – 6h Wtorek- 8h Środę- 10h
Czyli urlopu udzielamy na poniedziałek, wtorek, środa na 24 godziny.
128-24=104 pozostaje do wykorzystania
- Urlop na żądanie niepełnoetatowca zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy również 4 dni. Jednakże urlopu na żądanie udzielamy na dni rozkładowo pracujące, ale rozliczamy w godzinach
Jak obliczyć urlop niepełnoetatowca?
Aby obliczyć urlop wypoczynkowy na pół etatu, należy:
1. Ustalić wymiar urlopu dla pełnego etatu:
– 20 dni (jeśli staż pracy < 10 lat)
– 26 dni (jeśli staż pracy ≥ 10 lat)
2. Przeliczyć wymiar urlopu na godziny:
– 20 dni x 8 godzin = 160 godzin
– 26 dni x 8 godzin = 208 godzin
3. Obliczyć proporcjonalny wymiar urlopu dla pół etatu:
– Dla stażu < 10 lat: 160 godzin / 2 = 80 godzin
– Dla stażu ≥ 10 lat: 208 godzin / 2 = 104 godziny
4. Przeliczyć godziny na dni robocze zgodnie z harmonogramem pracy.
Przykład:
– Staż pracy: 5 lat
– Wymiar urlopu: 20 dni
– Godziny: 160
– Pół etatu: 80 godzin
80 godzin podzielone przez liczbę godzin pracy w jednym dniu daje liczbę dni urlopowych.
