Outsourcing kadr
Outsourcing kadr to praktyka polegająca na przekazaniu odpowiedzialności za zarządzanie personelem i sprawami związanymi
z kadrą pracowniczą zewnętrznej firmie specjalizującej się w usługach personalnych.
Organizacje decydujące się na outsourcing kadr powierzają obszar zarządzania personelem profesjonalistom z zewnątrz, którzy zajmują się szerokim spektrum zadań, w tym rekrutacją, zarządzaniem dokumentacją pracowniczą, szkoleniami, planowaniem zasobów ludzkich, a także obsługą spraw związanymi z płacami i świadczeniami socjalnymi.